München, 29. April 2024
Sachgebietsleitung Landespflege

• Leitung des Sachgebietes Landespflege (F2) mit Steuerung des Personaleinsatzes bei kooperativer und zielorientierter Führung
• Beratung und Information der Bediensteten und Beteiligten in allen Fragen der Landespflege, der Umweltverträglichkeit und der Umweltprüfungen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Ausführung von Maßnahmen der Landespflege
• Begleitung und Umsetzung der Instrumente und Förderinitiativen der Ländlichen Entwicklung in der Fläche (z.B. in Integrierten Ländlichen Entwicklungen)
• Zusammenarbeit mit den einschlägigen, mit Fragen der Landespflege und des Umweltschutzes befassten Behörden, Verbänden und Organisationen sowie dem Bereich Zentrale Aufgaben der Verwaltung für Ländliche Entwicklung in Bayern
• Mitwirken bei Plangenehmigungen und Wahrnehmen der behördlichen Aufsicht im Bereich Landespflege
• Fachliche Betreuung der Ausschreibung, Vergabe, Honorierung und Abrechnung von Architekten-, Ingenieur-, Bau- und Lieferleistungen zur Landespflege

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. Univ. oder Master) der
  Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Umweltplanung, Ökologie, Landnutzung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den oben genannten Aufgaben
• Erfahrung in der landespflegerischen Beratung und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren und Akteurinnen, Stakeholdern und Zielgruppen, auch im Schnittbereich zur Landwirtschaft
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit den aktuellen Technologien in der Landschaftsplanung und Umweltprüfung sowie im Umgang mit Kartografie, Geodaten, GIS-Systemen und Datenbanken.
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit
• hohe Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Gesprächskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst sowie Führerschein, der zum Führen eines Personenkraftwagens berechtigt

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im ländlichen Raum
• ein moderner Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• alle attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 bzw. Besoldungsgruppe A 14, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.